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DAS BERICHTEN GLÜCKLICHE UNTERNEHMER AUS DER ZUSAMMENARBEIT
Thomas Kirner
Gründer und Vorstand der Pure Water AG
Das hat Thomas mitgenommen:
Workload fast halbiert, Output vervierfacht – im Dezember sogar versechsfacht durch klare Priorisierung und den Fokus auf alle vier Lebensdimensionen statt nur auf Arbeit.
Mentale Transformation: Von Deutschland-Fokus zu globaler Expansion mit Kontakten in Asien und Amerika – durch mehr Ruhe, Vertrauen und eine völlig neue innere Haltung.
Verborgene Glaubenssätze und Verhaltensmuster aufgelöst, die selbst nach Tony Robbins Platinum noch da waren – kleine Stellschrauben mit riesiger Auswirkung auf Umsatz, Kundengewinnung und Investorenbeziehungen.
Florian Oberndörfer
Geschäftsführer und Inhaber der Firma Starcode
Das hat Florian mitgenommen:
Vom Arbeiten IM Unternehmen zum Arbeiten AM Unternehmen – klare Entscheidung für Boutique-Charakter statt billiger Massenware, was die strategische Ausrichtung komplett verändert hat.
Strukturvertriebskonzept implementiert, neue Mitarbeiter eingestellt, bestehende umplatziert – Kunden und Team spüren eine völlig andere Energie, mehr Freude und echte Entwicklung im Unternehmen.
Neue Rituale etabliert: Sport, Nahrungsergänzung und die Coaching-Calls als Tankstelle – Return on Invest von 1 zu 40 durch die holistische Herangehensweise in allen vier Dimensionen.
Daniel Arnold
Familienvater und Gründer der Deutsche Reihenhaus AG
Das hat Daniel mitgenommen:
Die vier Dimensionen haben ihm eine neue Welt eröffnet – besonders in der physischen Dimension durch Meditation, Atemtechniken, Supplements, Eisbaden und Krafttraining deutlich energiereicher geworden.
Intensive Arbeit mit Glaubenssätzen auf eine völlig neue Art und Weise – die Herangehensweise war spannend und hat ihm geholfen, auch beim Abschalten besser zu werden.
Die Community war der überraschendste Treiber – der Austausch mit anderen Unternehmern in Seminaren und wöchentlichen Calls hat inspiriert und den Horizont enorm erweitert, weit über klassisches One-to-One-Coaching hinaus.